Discussão:Considerações para a Primeira Assembleia

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Regimento interno

Se não se importam, substituí o "estatuto interno" por "regimento interno" só porque é o nome usual que se dá para esse documento, que estabelece outros procedimentos internos que não sofrem regulação de legislação alguma. É totalmente definido pela associação, e costuma ser usado para regular a administração, além daquilo que é disposto no estatuto. Por exemplo: tempo de mandato e forma de eleição ou destituição são coisas para o estatuto. Mas canais de comunicação com os associados (para adesão ou demissão, por exemplo), regras para comunicação institucional (quem envia ofícios e em quais circunstâncias), formatos de reuniões (virtuais ou presenciais) cabem totalmente no Regimento Interno. Vou buscar um exemplo para mostrar aqui, mas acho que era isso mesmo que se pretendia. Claro que o nome é livre, mas se não se importam, seria bom evitar a ambiguidade. O estatuto é o documento mais importante da associação e esse nome ("estatuto") deveria ser reservado para ele, não sendo adotado para designar qualquer outra coisa na associação, assim evitando problemas de interpretação. Se "regimento interno" não for bom, posso ajudar a encontrar outro. Que tal "regulamento interno", "manual normativo", "código de conduta", "roteiro padrão"? CasteloBranco^msg 04h34min de 26 de julho de 2011 (UTC)

Sem problema, acredito que o termo Regimento Interno, mesmo sóbrio e formal demais, consegue sintetizar tudo aquilo a que se propõe. Ozymandias 13h46min de 26 de julho de 2011 (UTC)

Sugestão

Gente,

Combinamos que a assembleia presencial irá homologar as decisões virtuais, discutidas por todos os associados (fundadores, efetivos, colaboradores e beneméritos). Mas temos que definir quem irá compor essa primeira assembleia, já que não temos associados ainda. Além de "quem", temos que definir o "como". Vamos definir a composição do Conselho Diretor, do Conselho Fiscal, a sede e o estatuto. Será uma votação simples? Haverá um mínimo de votos (ex. 10 votos)? Um mínimo de percentual (ex. no mínimo, 2/3 de aprovação)?

A associação precisa manter solicitação de adesão, RG, CPF e comprovante de residência de cada associado. Sugiro que a gente envie os documentos digitalizados para o OTRS, e que seja fixada uma data limite (20 de julho) para formar a primeira assembleia virtual. A partir desta data, qualquer um pode continuar se inscrevendo, só não irá participar das decisões da primeira assembleia, e será inscrito como associado colaborador. Também sugiro separarmos as escolhas dos dois conselhos. Começaríamos pela definição do Conselho Diretor, assim os candidatos que não se qualificarem podem se candidatar a compor o Conselho Fiscal. Sugiro aprovação por votos sim/não com maioria simples (mais de 50% de sim) e quem tiver maior número de votos a favor seria o diretor presidente, e os dois seguintes seriam os diretores administrativos. Para o Conselho Fiscal, os dois primeiros seriam os conselheiros a serem nomeados e o terceiro mais votado seria o suplente. Assim, o processo fica mais simples de acompanhar. Concluiríamos o processo no dia 5 de agosto, cerca de 30 dias antes da assembleia, até para providenciar passagens sem gastar o olho da cara. Para isso, faríamos a escolha do CD de 20 a 27 de julho (1 semana) e do CF de 29 a 5 de agosto (1 semana). O que acham? CasteloBranco^msg 18h06min de 25 de junho de 2012 (UTC)